29.000 kroner. Så meget skal 133 medarbejdere hos leverandører til Københavns Kommune i gennemsnit have efterbetalt af deres arbejdsgiver.

Det sker, fordi Københavns Kommunes Indsatsteam mod social dumping igennem deres kontrolarbejde har afdækket, at medarbejderne er blevet snydt for løn for et samlet beløb på 3,8 millioner kroner sidste år.

Det viser Københavns Kommunes årsrapport om social dumping i 2025. Her fremgår det, at der blev konstateret underbetaling i to ud af tre kontroller af lønsedler og andre papirer, hvor kommunen har haft mistanke om social dumping. En stor andel af underbetalingen er foregået i bygge- og anlægsbranchen.

- I København skal man have fair løn for sit arbejde - så enkelt er det. Derfor er det også dybt bekymrende, at så mange ansatte hos vores leverandører bliver snydt for løn. Det er helt uacceptabelt. Netop derfor er jeg rigtig glad for, at vi har et indsatsteam, der fanger dem, der prøver at snyde. For der skal selvfølgelig være tillid til ordentlige forhold, når man arbejder for Københavns Kommune, siger overborgmester Sisse Marie Welling (SF) i en pressemeddelelse.

Flere tilslutter sig hovedstadssamarbejdet

Social dumping kender ikke kommunegrænser. Derfor er det vigtigt at stå sammen på tværs af kommuner for ordentlige løn- og arbejdsvilkår og fair konkurrence mellem leverandører.

På den baggrund har otte nye samarbejdspartnere i 2025 tilsluttet sig Københavns Kommunes Hovedstadssamarbejde mod social dumping, så der nu er 13 medlemmer. Samarbejdet betyder blandt andet, at Københavns Kommunes Indsatsteam kan betales til at udføre kontroller og rådgivning for andre kommuner.

De nye samarbejdspartnere er bl.a. Frederiksberg Kommune, Herlev Kommune og Danmarks Nationalbank.