Både hos Stemas A/S og Johs. Møllers Maskiner A/S i JMM Group har der været anledning til at kippe med flaget på værkstederne, hvor to lærlinge har modtaget Sydbank Fondens Lærlingelegat.

Det skriver JMM Group i en pressemeddelelse.

Lærlingelegaterne er stiftet for at vise påskønnelse over for unge, der uddanner sig inden for de praktiske fag.

Det er Oliver Bohn Hubert fra Stemas og Martin Villumsen fra Johs. Møllers Maskiners afdeling i Rønnede, som er blevet tildelt et lærlingelegat.

Passion for mekanikerfaget

Hvert legat er på 15.000 kroner, som modtagerne kan bruge til for eksempel at videreuddanne eller opkvalificere sig eller til andet med relation til deres fag. Der følger også et diplom med, der vidner om den fornemme hæder.

Se også:

Timan-hyldest til grundlægger

I Stemas' indstilling til Sydbank Fonden er Oliver Bohn Hubert karakteriseret som en teamplayer med stor interesse for de opgaver, der bliver stillet ham.

"Han har stort gåpåmod og går altid forrest, når vi i Stemas har akutte situationer både i marken og på værkstedet", skriv Stemas blandt andet om lærlingen, der har overstået lærlingetiden til december.

CEO Jan K. Møller fra JMM Group, eftermarkedschef Thomas Fjordhøj, Johs. Møllers Maskiner (tv.), Martin Villumsen med diplom og områdechef Kasper Bæk fra Sydbank. Pressefoto.

Stort engagement og passion for mekanikerfaget har blandt andet før Martin Villumsen fra Johs. Møllers Maskiner til et fem ugers praktikophold i Tanzania, hvor han udviklede sig både personligt og faglig.

Det seneste års tid har firmaet udfordret lærlingen ved at sende ham alene ud på opgaver, og Martin Villumsen har håndteret både kunder og opgaver med stor professionalisme og engagement. Midt i januar er han færdig med sin lærlingetid.